深入行业研究 洞察市场机遇

为深入推进公司战略规划咨询项目,明确公司未来业务和发展方向,2019年11月16日,联合项目组在公司大礼堂组织召开了行业专题研讨会,公司领导班子、外部行业专家、外部咨询团队、行业研究小组团队、环保产业研究院团队、分子公司主要负责人、职能部门正副职共90余人参加了研讨,共同交流探讨如何基于面向未来发展角度,把握核心业务,推进成长业务,拓展新兴业务,为天津水利未...>>>

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29 2019-04

海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续建配套工程分部工程顺利通过验收

2019年4月25日,在中水北方公司-中国水电基础局-天津水利公司海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续配套工程联合体EPC项目部,举行了由我公司参与承建的海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续配套工程分部工程验收会议。>>>

24 2019-04

发挥内部培训作用 提升技术实力

4月20日下午,由总工办、工程管理部、企业发展部三个部门联合发起的技术讲坛和环保论坛在四楼会议室成功举行。>>>

18 2019-04

探访重点工程第一线 咨询提升项目再深入

根据公司年度“组织与人资提升项目”工作部署,各部门、各直属企业组织开展宣贯落实“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会精神,咨询项目持续升温,掀起了一股小高潮。>>>

15 2019-04

自我认知 自我驱动 自我赋能 全面深化公司三项制度改革

为深入推进三项制度改革工作,进一步激发提升管理内生动能,根据2019年度公司“组织与人资提升项目”工作安排,公司于2019年4月13日上午在东院会议室召开了“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会,此次会议的召开为下一阶段定岗定编及人才盘点工...>>>

10 2019-04

榜样引领 主动作为

结合区域经理制度推行一年来工作开展实际情况,为进一步激发区域经理市场开发活力,4月4日,公司组织召开了“榜样引领 主动作为”区域经理座谈会,公司领导班子成员、分公司经理及区域经理、总工办、工程管理部、市场开发部、投资部、企业发展部、综合办...>>>

25 2019-03

深化三能机制改革 构建专业化组织管理体系

围绕公司年度重要工作部署和安排,3月23日上午在公司三楼会议室组织召开了公司“组织与人力资源提升咨询”项目启动会。>>>

20 2019-03

展巾帼风采 促团结进取

阳春三月,春意盎然。在“三八”国际妇女节来临之际,为丰富女员工的业余文化生活,缓解紧张繁忙的工作压力,进一步增强企业凝聚力,公司工会组织开展了“庆‘三八’趣味运动会”活动,公司各部门、分公司、子公司80余名女员工参加本次活动。>>>

20 2019-03

困难面前见担当 争创一流勇作为

天津市中心城区广开四马路等7片合流制地区市管排水设施雨污分流改造工程新开河调蓄池工程,是天津市二十项民心和环保督察项目之一,工期紧,任务重,关乎到河北区七马路和育婴堂两个片区雨季雨污水排放和污染问题。>>>

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